2024年广东珠海市金湾区四季学校公开招聘编制外教师公告(36人)

来源:珠海市金湾区四季学校公众号时间:2024-08-20 10:29:37

关键词: 招教考试

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  • 历年考情
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线上报名时间:公告发布之日起至2024年8月22日中午12时

笔试时间:2024年8月23日9:30

面试时间:2024年8月23日笔试结束后


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附件1:四季学校公开招聘编外教师岗位表

附件2:四季学校公开招聘编外教师报名表

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珠海市金湾区四季学校位于珠海市金湾区平沙镇,占地面积3.2万平方米,总建筑面积5.4万平方米,建设投入超过3亿元人民币,设施设备先进,功能场室齐备。学校自2020年开办以来,凭借优质的教学资源、骄人的教学成绩和喜人的教学成果,得到了社会各界的充分认可和肯定。学生学习兴趣浓厚,综合素养表现出众,德智体美劳全面发展。三年来师生接连荣获国家、省、市各级奖项数百项,得到了社会各界的充分认可和肯定。

2023年9月开始,学校成为了一所全日制、可寄宿的九年一贯制公办学校。学校以“缔造润泽生命的教育田园”为办学愿景,确立了“守护幸福童年,奠基幸福人生”的办学理念,“缔造家校社同心同行的幸福教育共同体”的办学目标,“发展学生核心素养,培养终身幸福力”的育人目标,全面实施曾获“第四届全国教育改革创新典型案例”成果奖的“幸福教室学校整体改革”理念,形成了独具特色的“幸福教育”发展模式,用最大的努力成就最好的教育,用最好的教育成就每一个孩子,让每一个孩子成长为传递幸福的自己!

学校以师德建设为核心,以做一个“有梦想的勤奋者”为目标,构建了分类分层分级的教研体系和培养机制,形成了一支由专家型、学术型名师和各级各类骨干教师及青年教师组成的幸福教师梯队。为支持教师专业成长,学校还制定了教师专业发展分层培养方案,按照“适应、胜任、突破、示范、辐射、领军”的发展思路,通过专家引领、任务驱动、平台搭建、家校社合作等方式,为每位教师提供清晰的发展路径和支持。

为满足学校教学工作实际需要,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及珠海市有关规定,珠海市金湾区四季学校公开招聘36名编制外教师。现将招聘有关事项公告如下:

招聘岗位及薪酬待遇

1、招聘岗位

珠海市金湾区四季学校编制外教师36名,被聘用者不纳入事业编制,与学校签订劳动合同。

2、薪酬待遇

学校实行“按劳分配、按岗取酬、绩优酬高、薪随岗变”的绩效工资制度,教师薪酬待遇:年薪18-35万(含五险一金)。     

具体招聘岗位及人数信息详见《2024年珠海市金湾区四季学校公开招聘编制外教师岗位表》(见附件1)。

招聘对象及报考条件

1、招聘范围及对象

普通高等教育已取得本科(含)以上学历人员。应聘者的年龄要求在40周岁及以下(1983年8月31日以后出生),具有中级及以上职称的可以放宽到45周岁及以下(1978年8月31日以后出生)。

2、基本条件

具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

拥护中国共产党领导和社会主义制度;

具有良好的政治素质和道德品行;

热爱教育事业,具备岗位所需的专业技能、心理素质及身体条件。

教师应取得相应资格种类及学段的中小学教师资格证。

具备各岗位要求的其他资格条件(详见附件1)。

有下列情况之一的,不接受报考:受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;聘用后即构成回避关系的;法律、法规规定的其他情形。本条所规定的处分期限的计算截止为报名首日。3

注意事项

1.应聘者仅限报1个岗位。  

2.应聘者所提供的材料须齐全且保证真实有效。如有弄虚作假的情况,将取消应聘资格,并按相关法律或规定进行处理。

招聘程序及方法

线上报名—线上资格预审—现场资格审查—笔试—面试—体检—考察—聘用

1、线上报名

1.线上报名时间:本次招聘自发布公告之日起至2024年8月22日中午12时。

2.线上报名方式:请将报名材料提交至学校邮箱xfsjzp@126.com。

3.材料提交:请将以下①-⑦材料按先后顺序编辑并合并在同一个PDF文件中,发送至xfsjzp@126.com,文件命名为:应聘岗位—姓名。

①2024年秋季珠海市金湾区四季学校公开招聘编制外教师报名表(附件2,报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);

②有效期内身份证;

③学历学位证书(其中国(境)外学历学位毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》,外文资料还须提供有资质翻译机构出具的中文翻译件);

④教师资格证;

⑤专业技术职称证;

⑥荣誉证书;

⑦应聘学科试讲视频(5分钟内)。

2、线上资格预审

1.时间:2024年8月22日下午统一进行线上资格预审评分。

2.形式:通过查阅应聘者上传的材料进行线上资格预审评分,满分100分,按不低于各岗位拟聘人数的3倍择优确定参加现场资格审查的人员。(如报名人数未达到比例要求,按实际报名人数确定入围资格审查人数)。

3.线上资格预审结果将以电话或短信形式通知进入现场资格审查人员。

3、现场资格审查

1.现场资格审查对象:通过线上资格预审的人员。

2.时间:2024年8月23日8:00。

3.地点:珠海市金湾区四季学校(地址:珠海市金湾区平沙镇庆平路99号)。     

现场资格复审时须按顺序整理提供报名材料复印件,并备好原件待查。未按规定时间参加资格复审的,视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之前补全的或与报考资格条件不符的,取消资格。

4、笔试(满分为100分,合格线60分) 

1.笔试对象:通过现场资格审查的人员。

2.时间:2024年8月23日9:30,考生需于9:00签到,开考后考生不得入场。

3.地点:珠海市金湾区四季学校(地址:珠海市金湾区平沙镇庆平路99号)。

4.笔试形式:采取线下闭卷形式,主要测试考生的政策法规、教学理论、学科基础等各方面知识的掌握情况。

5、面试(满分为100分,合格线60分)

1.面试对象:通过现场资格审查的人员。

2.时间:2024年8月23日笔试结束后。

3.地点:珠海市金湾区四季学校(地址:珠海市金湾区平沙镇庆平路99号)。

笔试结束过后马上进入面试环节,面试主要测试考生的教学试讲、专业技能、教育答辩等教师综合素质。教学试讲以试讲形式举行,专业技能展示分本学科专业技能展示(必选)和跨学科才艺展示(自选),教育答辩由评委根据面试现场情况对考生进行提问。采用教学试讲(7分钟)+专业技能展示(5分钟)+答辩(3分钟)方式进行(四舍五入并保留两位小数)。考生综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。面试结束后,根据考生综合成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数等额确定进入体检环节人员(若考生综合成绩相同且影响到确定体检人员时,则以面试成绩高者优先)。若有体检人员主动放弃或因其他原因不予聘用的,由区教育局决定是否进行递补。

6、体检

根据考生综合成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员,体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。体检不合格的,取消聘用资格,体检合格的,确定为考察人选。体检应在我市二甲及以上医院进行(具体医院另行规定)。

7、考察

体检合格人员将进入考察环节。由学校参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定对拟聘人员进行考察。考察合格的,确定为拟聘人员。

8、公示

对考察合格的拟聘人员,由学校将有关材料报金湾区教育局批准后,对拟聘人员公示3个工作日;对不符合聘用条件的拟聘人选,取消其聘用资格。

9、聘用

公示期满且无异议的,办理聘用等手续。

其他事项

1.招聘相关通知将在“珠海市金湾区四季学校”微信公众号公布,敬请关注并密切留意。

2.应聘者如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假或审查发现资格不符的,取消聘用资格。

3.若有体检人员主动放弃或因其他原因不予聘用的,由区教育局决定是否进行递补。

4.应聘者提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘者本人承担。

5.本公告未尽事宜由珠海市金湾区教育局负责解释。

咨询电话:0756-6832136,联系人:梁老师。监督电话:0756-7262786(珠海市金湾区教育局)。


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